nezametny: (борода)
[personal profile] nezametny
...продуктом (другого слова не могу подобрать) социокультурной среды, сложившейся в Отечестве за последние 10-15 лет. Натурально "человек из телевизора" ворвался в мою жизнь. Точнее даже, наверное - из вконтактика и ютубика... Ну и, конечно, полуфабрикат, извергнутый системой современного образования.

Пришла на собеседование девушка. На позицию администратора Проектного офиса. Точнее - привели кадровики, отобрав как лучшую из свежего выпуска Владимирского Университета. Хорошенькая, ухоженная, глаза живо бегают.

Знаний - ноль! Ответить на вопрос "чему научились за годы учебы?" - затруднилась!
На любой вопрос о практическом использовании знаний, заявленных в резюме - "ой, ну это было так давнооо, я сейчас не вспомню... улыбка..."

- Вам рассказали, какие задачи и работы надо будет выполнять?
- Да!
- И какие?
...улыбка... ну, соблюдать какой-то ваш регламент... улыбка...

Начальные ожидания по зарплате - внимание! - 800 баксов на руки!
А ожидания на ближайшее будущее - (потупив глаза) "занять какую-нибудь руководящую должность"
И - ни тени сомнения, ни капли неуверенности...

Специальность у этого чуда - инженер!
А направление специализации по обучению - Институт инновационных технологий, автоматизация технологических процессов и производств.
А последнее место работы (по совмещению с учебой) - инженер-технолог завода "Автоприбор". И род работы: оптимизация!!! приборных элементов !!! системы омывания стекол!!! Счастье, что не тормозного контура...

Спрашиваю с искренним интересом "а чего же Вы себе избрали инженерную стезю?"
Ответствует мне дева: "Нууу.., у меня когда-то давно был опыт работы в торговле, после чего я поняла, что менеджмент - это не мое"
- А к нам тогда зачем?
- Нууу, Вы же знаете, "Автоприбор" сейчас банкротят, не платят там...
- Ок. Менеджмент - это не Ваша сильная сторона, а какая - сильная?
- У меня очень хорошая память!
- И как нас (меня и ранее представленных мной двоих коллег по проектному офису, присоединившихся к шоу) зовут - можете вспомнить?
- ... улыбка...

Потом напряглась, вспомнила мое имя, имя второго коллеги назвала с ошибкой, третье имя вспомнить не смогла. На чем плавно и распрощались...

"Автоприбор" сейчас банкротится и теперь я этому ничуть не удивлен...

Изумлен я тем, что деву юную взяли в институт (т.е. один социальный фильтр пройден) не выперли из него (другой фильтр пройден) и отобрали для собеседования (пройден третий фильтр).
Т.е. к нам пришел устраиваться на работу вариант на верхней границе нормы.
Мне слегка жутко думать о том, как выглядят и ведут себя те, кто эти фильтры не прошли (а таких, на минуточку, большинство), и как происходит у них думание и позиционирование в жизни.

И как мне с ними вместе дальше жить в нашей замечательной стабильной стране...


From: [identity profile] max-andriyahov.livejournal.com
Это все конечно прекрасно. Но не в посте, ни в единодушных комментах окромя хиханек в адрес системы образования и длинногих улыбчивых девушек нет самого главного. Вывода и действий.

А вывод простой: говно ваша служба кадров. Да, я ненавижу эйч-аров как класс. Они платят взаимностью.

"..отобрали для собеседования (пройден третий фильтр)" - это не фильтр. Это формальный подход, умноженный на образование педагога/психолога/филолога (или откуда там вы набрали этих девочек?). Могу поставить диагноз по юзерпику: ваша кадровая служба (или там "отдел развития персонала") - это одно бабушко, которая еще при Брежневе работала в кадрах, Девочко "типа новый специалист" с бреднями из учебников и книжек в голове и ее помощница, такая же девочко, только помоложе, типа ее подчиненная. Вот они и отбрали "по образу и подобию" себя идеальных.

"...как выглядят и ведут себя те, кто эти фильтры не прошли" - вот там и осталось 3-4 нормальных кандидата.

Действия - разогнать к чертям этот девичник и выстроить работу с кадрами.
From: [identity profile] nezametny.livejournal.com
"надо взять все - и поделить!"

November 2017

S M T W T F S
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829 30  

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jun. 5th, 2025 03:23 pm
Powered by Dreamwidth Studios
OSZAR »